Điều 74. An toàn, vệ sinh viên | Luật an toàn, vệ sinh lao động số: 84/2015/QH13

Điều 74 Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định cụ thể về An toàn, vệ sinh viên (ATVSV) – lực lượng bắt buộc phải có trong mỗi tổ sản xuất.

Theo quy định pháp luật hiện hành, ATVSV thuộc đối tượng huấn luyện an toàn lao động Nhóm 6.

📞 Doanh nghiệp/cá nhân cần đăng ký huấn luyện Nhóm 6 liên hệ ngay Hotline – Zalo: 0984 674 080 (Mr Thùy) để được tư vấn.

chung-chi-an-toan-ve-sinh-vien-theo-nghi-dinh-44-2016-dieu-74-luat-an-toan-lao-dong
Hình ảnh: Chứng chỉ an toàn nhóm 6 - An toàn vệ sinh viên

I. Điều 74. An toàn, Vệ sinh viên Luật An toàn, vệ sinh lao động

1. Mỗi tổ sản xuất phải có ít nhất 01 An toàn vệ sinh viên

  • Bắt buộc có tối thiểu 01 ATVSV/tổ
  • Hoạt động kiêm nhiệm trong giờ làm việc
  • Do người sử dụng lao động ra quyết định thành lập
  • Ban hành quy chế hoạt động sau khi thống nhất với Công đoàn cơ sở (nếu có)

👉 Đây là nghĩa vụ pháp lý bắt buộc, không phải khuyến khích.

2. Tiêu chuẩn của An toàn vệ sinh viên

ATVSV phải:

  • Là người lao động trực tiếp
  • Am hiểu kỹ thuật an toàn
  • Tự nguyện, gương mẫu
  • Được tập thể bầu ra

3. Cơ chế hoạt động

ATVSV:

  • Hoạt động dưới sự quản lý của Công đoàn cơ sở

Phối hợp với:

  • Bộ phận an toàn
  • Người làm công tác ATVSLĐ
  • Bộ phận y tế doanh nghiệp

👉 Đây là mô hình phối hợp ba bên nhằm đảm bảo kiểm soát rủi ro tại chỗ.

4. Nghĩa vụ của An toàn vệ sinh viên

Theo Điều 74, ATVSV có 5 nhóm nghĩa vụ:

  • Đôn đốc, nhắc nhở chấp hành quy định
  • Giám sát việc thực hiện tiêu chuẩn, quy trình an toàn
  • Tham gia xây dựng kế hoạch ATVSLĐ
  • Kiến nghị khắc phục nguy cơ mất an toàn
  • Báo cáo công đoàn/ thanh tra lao động nếu vi phạm không được xử lý

5. Quyền của An toàn vệ sinh viên

  • Được cung cấp thông tin đầy đủ
  • Được hưởng phụ cấp trách nhiệm
  • Được dành thời gian thực hiện nhiệm vụ nhưng vẫn hưởng lương
  • Có quyền yêu cầu ngừng làm việc khi có nguy cơ trực tiếp gây tai nạn
  • Được đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn

II. Đối tượng huấn luyện an toàn lao động Nhóm 6

Căn cứ Điều 74 và Nghị định 44/2016/NĐ-CP, Nhóm 6 bao gồm:

  • Thành viên mạng lưới An toàn vệ sinh viên
  • Tổ trưởng sản xuất
  • Đội trưởng
  • Trưởng ca
  • Chuyền trưởng
  • Người được phân công giám sát an toàn

👉 Toàn bộ mạng lưới ATVSV bắt buộc phải được huấn luyện.

III. Nội dung huấn luyện Nhóm 6

Theo Điều 18 Nghị định 44/2016/NĐ-CP:

  • Kỹ năng hoạt động của ATVSV
  • Nhận diện mối nguy – đánh giá rủi ro
  • Giám sát tuân thủ nội quy
  • Kỹ năng kiến nghị biện pháp khắc phục
  • Phối hợp xử lý sự cố

Thời lượng tối thiểu:

  • Lần đầu: 4 giờ
  • Định kỳ: tối thiểu 2 giờ
  • Chu kỳ: 2 năm/lần

IV. Vì sao bắt buộc phải huấn luyện Nhóm 6?

Vì ATVSV là người:

  • Phát hiện nguy cơ đầu tiên
  • Kiểm soát an toàn tại tổ sản xuất
  • Giảm thiểu tai nạn lao động
  • Bảo vệ doanh nghiệp khỏi thiệt hại

⚠ Không huấn luyện có thể bị xử phạt theo Nghị định 28/2020/NĐ-CP:

Số người vi phạmMức phạt
1–10 người5–10 triệu
11–50 người10–20 triệu
51–100 người20–30 triệu
101–300 người30–40 triệu
Trên 300 người40–50 triệu

V. Hình thức đào tạo chứng chỉ Nhóm 6

1️⃣ Học Online

  • Zoom / Google Meet
  • Tương tác trực tiếp
  • Kiểm tra cuối khóa

2️⃣ Học trực tiếp

📍 Hà Nội

  • Viện đào tạo quản lý xây dựng NUCE
  • 19 Nguyễn Trãi – Thanh Xuân – Hà Nội

📍 TP.HCM

  • Học viện Hành chính Quốc gia
  • 10 Đường 3/2 – Quận 10

📍 Đà Nẵng

  • Trường Đại học Đà Nẵng
  • 41 Lê Duẩn – Hải Châu

📍 Các tỉnh khác

  • Mở lớp theo nhu cầu
  • Đào tạo tại nhà máy, công trường

VI. Hồ sơ đăng ký

Cá nhân:

  • CCCD photo
  • Thông tin đơn vị
  • Ảnh 3x4 (nếu yêu cầu)

Doanh nghiệp:

  • Danh sách học viên
  • Thông tin pháp lý
  • Quyết định thành lập mạng lưới ATVSV

⏳ Cấp chứng nhận sau 2–3 ngày.

VII. Thời hạn chứng chỉ Nhóm 6

  • Có giá trị 02 năm
  • Huấn luyện lại 2 năm/lần
  • Chỉ cấp giấy chứng nhận (không cấp thẻ)

VIII. Lợi ích khi có chứng chỉ Nhóm 6

Đối với người lao động:

  • Nâng cao kỹ năng giám sát
  • Tăng uy tín

Đối với doanh nghiệp:

  • Tuân thủ pháp luật
  • Giảm tai nạn
  • Tăng năng suất
  • Xây dựng văn hóa an toàn

Câu hỏi thường gặp về Điều 74

Doanh nghiệp không thành lập ATVSV có vi phạm không?

Có. Vì đây là quy định bắt buộc theo luật.

ATVSV có được hưởng phụ cấp không?

Có. Mức phụ cấp do doanh nghiệp và công đoàn thỏa thuận và ghi trong quy chế.

ATVSV có quyền dừng công việc không?

Có, nếu phát hiện nguy cơ trực tiếp gây tai nạn lao động.

Kết luận

Điều 74 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 là căn cứ pháp lý quan trọng quy định về mạng lưới An toàn, vệ sinh viên tại doanh nghiệp. Việc thực hiện đúng quy định không chỉ bảo vệ người lao động mà còn giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro pháp lý và tài chính.

Nếu doanh nghiệp cần:

  • Tư vấn thành lập mạng lưới ATVSV
  • Xây dựng quy chế hoạt động
  • Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
  • Cấp giấy chứng nhận huấn luyện ATVSLĐ

📞 Liên hệ ngay Hotline – Zalo: 0984 674 080 để được hỗ trợ nhanh chóng và đúng quy định pháp luật.

👉 Hỗ trợ từ A–Z, cấp chứng chỉ đúng quy định, giá ưu đãi cho doanh nghiệp.

VIỆN ĐÀO TẠO NUCE™ - Đơn vị chuyên đào tạo và cấp Chứng chỉ xây dựng Online số 1 tại Hà Nội, TP HCM và trên toàn quốc.

 VPGD: Nguyễn Trãi - Thanh Xuân - TP. Hà Nội

 Phone: 0984.674.080

 Email: ccxd.edu.vn@gmail.com

Bài viết liên quan