Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Bình Dương | NĐ 219/2025/NĐ-CP
Bình Dương là một trong những trung tâm công nghiệp lớn nhất cả nước với hàng nghìn doanh nghiệp FDI đến từ Hàn Quốc, Nhật Bản, Trung Quốc, châu Âu… Nhu cầu tuyển dụng chuyên gia, kỹ sư, giám đốc điều hành người nước ngoài ngày càng tăng cao.
Theo quy định pháp luật hiện hành, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bắt buộc phải có giấy phép lao động (Work Permit), trừ các trường hợp được miễn theo quy định.
Nếu doanh nghiệp đang tìm dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Bình Dương nhanh – đúng luật – trọn gói, nội dung dưới đây sẽ cung cấp đầy đủ căn cứ pháp lý và quy trình thực hiện theo quy định mới nhất.
📞 Hotline – Zalo tư vấn trực tiếp: 0984 674 080 (Mr Thùy)
 |
| Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Bình Dương |
I. Căn cứ pháp lý mới nhất
Việc cấp giấy phép lao động hiện nay được thực hiện theo:
- Bộ luật Lao động 2019
- Nghị định 219/2025/NĐ-CP (hiệu lực từ 07/08/2025)
- ✔ Điều kiện cấp Work Permit
- ✔ Hồ sơ cấp mới – gia hạn – cấp lại
- ✔ Thủ tục miễn giấy phép lao động
- ✔ Phân cấp thẩm quyền cho UBND tỉnh
- ✔ Thời hạn giải quyết hồ sơ
Doanh nghiệp tại Bình Dương bắt buộc áp dụng theo nghị định này.
II. Đối tượng phải xin giấy phép lao động tại Bình Dương
Theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc các nhóm sau phải xin giấy phép:
- Chuyên gia
- Nhà quản lý
- Giám đốc điều hành
- Lao động kỹ thuật
Trước khi nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, doanh nghiệp phải thực hiện:
👉 Giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài và được cơ quan có thẩm quyền tại Bình Dương chấp thuận.
Đây là bước bắt buộc.
III. Điều kiện cấp giấy phép lao động
Người lao động nước ngoài cần đáp ứng:
- Đủ 18 tuổi trở lên
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ
- Có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí làm việc
- Có kinh nghiệm làm việc theo tiêu chí từng chức danh
- Có giấy khám sức khỏe hợp lệ
- Không có tiền án, tiền sự
- Được chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động
Nghị định 219/2025/NĐ-CP đã cụ thể hóa tiêu chí xác định chuyên gia, lao động kỹ thuật, nhà quản lý – đây là điểm nhiều doanh nghiệp cần lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ.
IV. Hồ sơ xin giấy phép lao động tại Bình Dương (Theo Nghị định 219/2025)
1. Hồ sơ phía doanh nghiệp
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động
- Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
- Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
2. Hồ sơ phía người lao động
- Hộ chiếu còn hiệu lực
- Lý lịch tư pháp
- Giấy khám sức khỏe
- Bằng cấp chuyên môn
- Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc
- Ảnh theo quy định
⚠ Lưu ý quan trọng:
- Tài liệu do nước ngoài cấp bắt buộc:
- Hợp pháp hóa lãnh sự
- Dịch thuật công chứng sang tiếng Việt
- Thiếu một trong hai bước này, hồ sơ sẽ bị trả.
V. Thời hạn giấy phép lao động
Theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP:
👉 Thời hạn tối đa của giấy phép lao động là 02 năm.
Giấy phép:
- Có thể được gia hạn
- Thời hạn gia hạn không vượt quá 02 năm
- Sau khi hết thời hạn gia hạn, nếu tiếp tục làm việc phải xin cấp mới
- Doanh nghiệp cần theo dõi thời hạn để tránh bị gián đoạn.
Xem thêm: Thời hạn của giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam
VI. Thời gian xử lý hồ sơ tại Bình Dương
Theo quy định mới:
- ⏳ Thời hạn giải quyết hồ sơ: khoảng 10 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
- Tổng thời gian thực tế (bao gồm giải trình + chuẩn bị hồ sơ nước ngoài): 20 – 35 ngày tùy trường hợp.
VII. Mức xử phạt nếu không có giấy phép lao động
Nếu sử dụng lao động nước ngoài không có Work Permit:
- Phạt tiền theo quy định pháp luật
- Người lao động có thể bị trục xuất
- Doanh nghiệp có thể bị đình chỉ sử dụng lao động nước ngoài
Tại Bình Dương – địa phương có mật độ FDI cao – việc thanh tra lao động diễn ra thường xuyên.
VIII. Dịch vụ làm giấy phép lao động tại Bình Dương – Hỗ trợ trọn gói
Chúng tôi hỗ trợ:
- ✔ Cấp mới giấy phép lao động
- ✔ Gia hạn giấy phép
- ✔ Cấp lại do mất hoặc thay đổi thông tin
- ✔ Xin xác nhận miễn giấy phép
- ✔ Thực hiện thủ tục thẻ tạm trú
Cam kết:
- Tư vấn đúng theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP
- Rà soát hồ sơ trước khi nộp
- Theo dõi và xử lý đến khi có kết quả
- Báo phí minh bạch – không phát sinh
📞 Hotline – Zalo: 0984 674 080 (Mr Thùy)
 |
| Mẫu giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP mới nhất |
IX. Câu hỏi thường gặp
1. Giấy phép lao động tại Bình Dương có thời hạn bao lâu?
Tối đa 02 năm theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP.
2. Có bắt buộc giải trình nhu cầu trước khi xin giấy phép không?
Có. Đây là bước bắt buộc trước khi nộp hồ sơ cấp Work Permit.
3. Hồ sơ nước ngoài có cần hợp pháp hóa lãnh sự không?
Có, trừ trường hợp được miễn theo điều ước quốc tế.
Kết luận
Với sự thay đổi từ Nghị định 219/2025/NĐ-CP, doanh nghiệp tại Bình Dương cần cập nhật đúng quy định khi thực hiện thủ tục giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Nếu bạn đang cần dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Bình Dương nhanh chóng – đúng luật – trọn gói, hãy liên hệ:
📞 0984 674 080 (Hotline – Zalo)
VIỆN ĐÀO TẠO NUCE™ - Đơn vị chuyên đào tạo và cấp Chứng chỉ xây dựng Online số 1 tại Hà Nội, TP HCM và trên toàn quốc.
VPGD: Nguyễn Trãi - Thanh Xuân - TP. Hà Nội
Phone: 0984.674.080
Email: ccxd.edu.vn@gmail.com